top of page

Search Results

"" için 57 öge bulundu

  • Neli Preschool Blog | ENSFC

    Liverpool City Region and beyond Early Years Stronger Practice Hub Hub Home Events Blogs Childminders Programmes Documents Subscribe Early Years Professional Development Programme Newsletters Recruitment NELI Preschool Craig Bolton, Headteacher at East Prescot Road Nursery School, Liverpool, introduces the NELI Preschool programme. East Prescot Road Nursery School is a partner of the Stronger Practice Hub. What is NELI Preschool? ​ The Nuffield Early Language Intervention for Nursery (NELI Preschool) combines elements of two successful existing interventions: NELI-R and Parent and Children Together (PACT). NELI Preschool is an enrichment programme, delivered to the whole class, with additional targeted support for children with weaker oral language. The programme is designed for 3 and 4 year olds and runs over 20 weeks. It involves scripted interventions, focusing on dialogic reading, teaching vocabulary, listening and narrative skills. In Reception year, the NELI-R programme follows on and develops children’s phonological awareness and letter sound knowledge. Reading is at the heart of NELI Preschool. The programme is crafted around 20 high-quality, engaging books, including traditional tales, non-fiction and fiction. Ideas are often expanded into language-rich and engaging continuous provision and can become a solid basis for a book-focused sequenced and progressive curriculum. Why did we adopt NELI Preschool? ​ Our school’s top priority had been improving children’s outcomes in communication and language. This became even more pressing following the Covid pandemic. We had devised a strategy for professional development to improve practitioner expertise within the language-rich learning environment. We had already adopted a range of interventions and approaches to assess and support our children’s listening and attention, comprehension and speaking skills. We wanted to build upon our existing approach and to further develop our curriculum to incorporate books and the direct teaching of new vocabulary. The NELI Preschool programme was the ideal complement to our existing provision and offered opportunities for professional development for the whole staff team. The power of NELI Preschool is that it is a whole-school intervention, a universal model. All children explore the same high-quality text, learn the same new words and their meanings and engage in the same learning activities that deepen their conceptual understanding. How does NELI Preschool work? ​ Our whole staff team were very well supported in our preparation phase. We received handbooks, resources, flashcards, training and mentor support. Children were then assessed through an app called ‘Language Screen’, which identifies children needing most support with their language skills. This informs the groupings of children who will receive further support in small groups 3 times per week, and those who will benefit from short individual sessions. There are three elements of the programme: whole-class sessions delivered by a trained practitioner five times a week; targeted intervention in small groups for children with the weakest language skills and weekly individual sessions as a further opportunity to revisit learning. The NELI Preschool structure operates over a five-day cycle, in daily 15-20 minute sessions. The first day involves sharing the book of the week with the whole class. The remaining four days focus on a ‘Special Word’ from the shared text, with interactive learning activities designed to explore the new word and linked concepts in greater detail. The programme is supported by digital resources for the Interactive Whiteboard and scripted handbooks to support the delivery of the sessions. The Education Endowment Foundation (EEF) is funding a project to further understand delivery of the programme in PVI settings, with interested settings able to register now to take part. In addition, EEF in collaboration with the Department for Education’s Stronger Practice Hubs, are exploring funding a larger trial in 2024 with both state-maintained and PVI settings. ​ What to do if you would like more information about NELI Preschool, or supporting the language and literacy development of children in your setting ​ If you would like to develop your skills or further your knowledge in early language or literacy development for children in your setting, why not explore: The support available through your local Early Years Stronger Practice Hub, which is detailed here . The EEF Evidence Store gives accessible evidence-based information on approaches that practitioners can use when supporting communication and language development, and early literacy . The NELI website can be accessed here. Strategic Partners ​Stronger Practice Hub Privacy Notice

  • Early Years Pupil Premium (EYPP) | ENSFC

    İlk Yıllar Öğrenci Primi (EYPP) Everton Anaokulu ve Aile Merkezinde İlk Yıllar Öğrenci Primi Nisan 2015'ten itibaren Everton Anaokulu ve Aile Merkezi, çocukların gelişimini, öğrenimini ve bakımını desteklemek ve zenginleştirmek amacıyla Early Years Pupil Premium (EYPP) aracılığıyla ek finansman talep edebildi. EYPP, Everton Anaokulu ve Aile Merkezi'nin eğitim farkını azaltmasını sağlamak için tüm uygun Anaokulu çocuklarına ekstra fon sağlamıştır. EYPP, ebeveynleri belirli yardımlar alan veya resmi olarak yerel makam bakımında olan ancak evlat edinildikleri veya özel bir vesayet altında oldukları için bakımdan ayrılan tüm uygun üç ve dört yaşındaki çocuklar için saatte fazladan 53 peni sağlar. veya çocuk düzenleme siparişi. Amaç, Everton Anaokulu ve Aile Merkezi'nin, tam 570 yaşına erişen her çocuk için Yerel Yönetim aracılığıyla yılda 302 Sterlin (iki dönem için yaklaşık 111,30 Sterlin ve çocuk hala okuldaysa son dönem için 79,40 Sterlin) almasıdır. Saatlerce finanse edilen erken eğitim hakkı. Uygunluğun bildirilmesine yönelik Yerel Otorite sistemleri nedeniyle, bir Anaokulu olarak biz (bir İlkokula kıyasla), Erken Yıllar Öğrenci Primi (EYPP) için uygun olan bazı çocuklar hakkında, çocuklar bir sonraki okula geçene kadar genellikle net bilgilere erişemiyoruz. setting. Bu, Ücretsiz Okul Yemekleri verilerini kullanarak Sonbahar Dönemi'nden itibaren uygunluk için bir sistem geliştiren Everton Anaokulu ve Aile Merkezi için ek finansal sonuçlar yaratır. Bunu kullanma veriler, tanımlanan çocukların ihtiyaçlarını karşılamak için bir başlangıç mali planı sağlar. Everton Anaokulu ve Aile Merkezi için Erken Yıllar Öğrenci Primi tahsisleri: İlkbahar 19 = £ 3357.48, Yaz 19 = £ 3100.50, Sonbahar 19 = £ 4897.20_cc781905-5cde-3194-bb3b-1365-5cde-3194 _C313-3194-3194-3194-3694-363B3BS-1363B-3B-3B3B3B- Everton Anaokulu ve Aile Merkezi'nde EYPP'ye uygun olan çocukların karşılaştığı başlıca öğrenme engelleri, konuşma, dil ve iletişim güçlükleri ile özgüven ve özgüvendir. Bu engeller, Anaokulu Liderleri tarafından girişte temel değerlendirmelerin tamamlanmasıyla belirlenmiştir. Ana engellerin ele alınmasına yönelik bu strateji, bir Anaokulu olarak bunların 'okula hazırbulunuşluklarını' desteklemek için tanımlanmış çocuklar için en büyük etkiyi yapıyorlar. EYPP finansmanı aracılığıyla kullandığımız ilk müdahale programı WellComm'dur. Everton Anaokulu ve Aile Merkezindeki WellComm müdahale programının etkisi, programın belirlenen konuşma ve dil güçlükleri olan çocuklar için olumlu sonuçları desteklediğini gösteriyor. Bir Anaokulu olarak bir konuşma ve dil görevlendiriyoruz terapist, belirlenmiş bir konuşma, dil ve iletişim ihtiyacı olan tüm uygun EYPP çocukları ile bire bir ve küçük grup konuşma terapisi seanslarında çalışacak. Bu çalışmanın etkisi, Hem okul SENDCO'ya hem de çocuğun ebeveynlerine/bakıcılarına sağlanan ilerlemeyi ve sonraki adımları belgeleyen özet raporları içeren WellComm konuşma ve dil değerlendirme aracı. Diğer EYPP müdahale programlarımız, In Harmony müzisyenlerimizle bağlantı kurmayı, ahşap işleri yapmayı, yoga yapmayı ve benlik saygısını ve özgüveni desteklemek için ek eğitim ziyaretleri sağlamayı içerir: Liverpool Filarmoni müzisyenleri, Everton Anaokulu ve Aile Merkezi'nin dahil olduğu daha geniş 'Uyum İçinde' programının bir parçası olarak, EYPP'ye uygun küçük çocuklarla çalışır. ACF Design'dan bir marangoz ve Yoga Öğretmeni, belirlenen EYPP çocukları ile ahşap işlerinde bire bir, yogada küçük gruplar halinde çalışarak çocukların iletişim ve dillerini, ahşap işleri ve yoga yoluyla özgüven ve saygılarını geliştirmek amacıyla çalışır._cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Anaokulu personeli, yerel parka, müzelere ve kütüphaneye ziyaretler yoluyla EYPP çocukların dilini, doğal merakını ve yerel çevreleri hakkındaki bilgilerini daha da genişletmek için eğitim gezileri için okul minibüsünü kullanır. Okulun 2018 – 2020 için Early Years Pupil Premium stratejisi için lütfen aşağıya bakın.

  • Childminders | ENSFC

    Liverpool City Region and beyond Early Years Stronger Practice Hub Hub Home Events Blogs Childminders Programmes Documents Subscribe Early Years Professional Development Programme Newsletters Recruitment Childminders The hub offers free advice, support and training to childminders across Liverpool City Region and Beyond. We are aiming to set up Peer to Peer Childminder Support and Play Sessions for Children. Please join our mailing list to be kept informed of future events and launches, newsletters and availability for training dates and drop-in sessions. If you would like to be involved or have suggestions, please let us know. ​ ​ CHILDMINDER DROP IN Every Monday 9.30-11.30a.m. at Deysbrook Community Centre, Liverpool, L12 4XF. Every Wednesday 9.30-11.30a.m., term time, St Hilda's Church Hall, Hunts Cross, Stuart Avenue, Liverpool, L25 0NG Every Friday 9.30-11.00a.m. at Everton Nursery School and Family Centre, Spencer Street, Liverpool, L6 2WF. If you attend a drop in or meet up with other childminders across the Liverpool City Region and Beyond area, please let us know so we can advertise, allowing local childminder colleagues to attend, join in and network. ​ HANEN LEARNING LANGUAGE and Loving It Programme – in development for Childminders If you are in Liverpool or Sefton (our Home area), we are looking for upto 12 childminders to work with ourselves and Communicate, to take part in the bespoke programme for childminders. If you are interested, please email sphubnw@evertoncentre.liverpool.sch.uk ​ WELLCOMM BAGS If you are a Liverpool Childminder and wish to borrow a Wellcomm bag to use with your children, email the sph email as we can support you and loan a Wellcomm bag to you for a period of time. ​ CHILDMINDER RESOURCE BAGS Calling all SPH Network Members….. FREE Resource bags coming soon, funded by the SPH this is a fantastic opportunity for Childminders. Each bag of carefully selected items will be a welcome addition to your setting which in turn supports your children’s development. Each resource bag is designed to be used individually, with a group of childminder colleagues and shared as a lending library. In the next few weeks you can apply for resources that cover Communication and Language, Early Maths and Story Comprehension including a selection of various quality Story Sacks. Also included will be Outdoor and Nature, Habitats and Musicical Instruments bags. Look out for the launch coming the end of April/early May depending on your location within Liverpool City Region and Beyond Early Years Stronger Practice Hub…. Strategic Partners ​Stronger Practice Hub Privacy Notice

  • Prevent Agenda | ENSFC

    Önleme Gündemi Prevent Agenda Prevent Departmental Advice

  • Child Protection and Safeguarding | ENSFC

    Çocuk Koruma ve Koruma GÜVENLİ Bir Okul ve Çocuk Merkeziyiz ​ Ebeveynler/bakıcılar, Everton Anaokulu ve Aile Merkezi'nin çocuklarının güvenliğini sağlamak için her türlü sorumlu önlemi alacağını bilmelidir. Kreş/merkez personelinin bir çocuğun kötü muameleye, ihmale veya diğer suiistimal biçimlerine maruz kalabileceği konusunda endişelenmek için nedenleri olduğu durumlarda, Baş Öğretmenin/Merkez Başkanının Liverpool Çocuk Koruma prosedürlerini ve Çocuk Hizmetlerini endişe hakkında bilgilendirin. Baş Öğretmen/Merkez Başkanı böyle yaparak çocuğun güvenliğine halel gelmeyeceğinden emin olmadıkça, Ebeveynler/Bakıcılar endişeler hakkında her zaman tam olarak bilgilendirilmeyecektir. Adlandırılmış Belirlenmiş Koruma Lideri: Lesley Curtis (Baş Öğretmen/Merkez Başkanı) Adlandırılmış Atanmış Yardımcı Koruma Liderleri şunlardır: Faye O'Connor paula fagan Ruth Scully Çocuk Koruma için adlandırılmış Çocuk Merkezi bağlantısı: paula fagan Koruma ve Çocuk Korumadan sorumlu Atanan Vali: Andrea Vaughan Bakılan Çocuklardan sorumlu Aday Vali: Ruth Scully Çocuk Koruma ve Koruma politikasının kopyaları talep üzerine okuldan/merkezden alınabilir. Bir çocuğun güvenliğiyle ilgili herhangi bir endişeniz varsa, herhangi bir personelle konuşabilir veya alternatif olarak 0151 233 3029 numaralı telefondan Careline'ı arayabilirsiniz. Child Protection and Safeguarding Policy PANTS and The Underwear Rule: Learning about staying safe, keeping our private parts private and respecting the right to privacy – supported by content from the NSPCC. https://www.nspcc.org.uk/keeping-children-safe/support-for-parents/pants-underwear-rule/

  • Room Hire | ENSFC

    1/6 Konferans Olanakları ve Oda Kiralama Konferans Olanakları ve Oda Kiralama Bire bir toplantıdan 100 kişilik bir konferansa kadar her duruma uygun toplantı salonları sağlayabiliriz. Tesis bünyesindeki mutfak personelimiz, bireysel ihtiyaçlarınızı ve gereksinimlerinizi karşılayabilir. LCD projektörler, bilgisayarlar, hoparlörler ve çok daha fazlasını içeren sunum ve ICT ekipmanı sağlanabilir. Daha fazla bilgi için lütfen 0151 233 1969 numaralı telefonu arayınız. Oda Kiralama Fiyatları Günlük 250 £, 8.30-16.30 Günlük £125, 8.30-12.30 veya 12.30-16.30 Saatlik kullanım 15:00 arasında mevcuttur. ve akşam 7 ve saat başına 30,00 £ olarak ücretlendirilir. İkramlar (Çay, Kahve, Su ve Bisküvi) sağlanabilir. Ücretsiz Otopark mevcuttur. Room Booking Form

  • Newsletters | ENSFC

    Bültenler Summer Newsletter 2024 Spring Newsletter 2024.pdf spring newsletter 2023.pdf autumn newsletter 2021 autumn newsletter 2020 autumn newsletter 2019 Autumn Newsletter 2023 autumn newsletter 2022 summer newsletter 2021 summer newsletter 2020 summer newsletter 2019 Summer Newsletter 2023 spring newsletter 2022 spring newsletter 2021 spring newsletter 2020 spring newsletter 2019

  • Nursery School 2-5 Years | ENSFC

    Anaokulu 2-5 Yıl ​ Müfredatımız Everton Anaokulunda, küçük çocuklarımız için her zaman mümkün olan en yüksek öğrenme ve öğretme standartlarını sağlamaya kararlıyız. an olarakseçkin okul (en son Ekim 2018'de Ofsted tarafından değerlendirilmiştir), tüm çocukların oynaması, öğrenmesi ve keşfetmesi için amaçlı ve ilham verici öğrenme ortamları sağlıyoruz. Çocukların kendi hızlarında nasıl büyüdüklerini izliyor, dinliyor ve not ediyoruz ve Anaokulumuzda geçirdikleri süre boyunca dikkatlice planlanmış öğrenme deneyimleriyle onlara meydan okuyoruz. Erken Yıllar Hazırlık Aşaması (EYFS) 'Gelişim Önemlidir' çerçevesini kullanmayı planlıyoruz ve tüm çocukları hem içeride hem de dışarıda olmak üzere yedi öğrenme ve gelişim alanında geniş ve dengeli öğrenme deneyimleri ile donatıyoruz! Aile Çalışanı Dosyaları Everton Nursery School'da, çocukların öğrenimini, başarılarını ve kazanımlarını gözlemlemenin, yansıtmanın, değerlendirmenin ve belgelemenin Erken Yıllar Hazırlık Aşaması müfredatının önemli unsurları olduğuna inanıyoruz. Bu belgeleme süreci, personelin, tüm çocukların gelişim aşamalarını ve ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, gelecekteki öğrenme fırsatları için buna göre plan yapmak üzere, her bir çocuğun ilerlemesini dikkate almasını sağlar. Personel bu gözlemleri, yansımaları ve değerlendirmeleri, her fırsatta ebeveynlere/bakıcılara açık olan ve ilkokula geçiş yaptıklarında her çocukla birlikte aktarılan çocukların bireysel Aile Çalışanı Dosyalarına kaydeder. personelimiz Everton Nursery School'da çalışan personelin her üyesi, erken yaş eğitiminde son derece eğitimli ve yeteneklidir. Çocukların öğrenimi, deneyimli bir İlk Yıllar Öğretmeni tarafından yönetilir with Nitelikli Öğretmen Durumu kim becerikli ve bilgili Erken Çocukluk Eğitimcileri ile ortak çalışır. Ebeveynler ve bakıcılarla ortaklıklar Everton Anaokulu ve Aile Merkezinde, çocuğun ilk yıllarında atılan sağlam temeller üzerine inşa etmeye devam etmek için ebeveynler ve bakıcılarla yakın işbirliği içinde çalışmayı taahhüt ediyoruz._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_ Çocuğun ebeveyninin/bakıcısının çocuğun hayatındaki en önemli kişi olduğunu kabul ediyoruz. Tüm çocukların potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmelerini sağlamak için ortak çalışma yaklaşımımızın temelini oluşturan temel neden budur. Anaokuluna Devam Tüm çocuklar için Anaokuluna mükemmel bir katılım gereklidir ve beklenmektedir. Bakımlı bir Anaokulu olarak %97'lik yerli ve milli katılım beklentisine bağlıyız. Tüm çocukların devam durumu izlenir ve ardından bu, beklenen %97'nin altına düşerse sorgulanır ve okulda Kalıcı Devamsızlıkla mücadele etmek için açık bir sistem vardır. Okul, sınıfa ve tüm okula devam yüzdelerini özetlemek için tüm velilere ve bakıcılara dönemlik olarak mektup yazar. Bu mektubun en son örneği, adresine tıklayarak bulunabilir.burada . Everton Nursery School'da bir yer için başvururken... Anaokulu kontenjanına başvurmak için aşağıdaki linke tıklayarak başvuru formumuzu indirebilirsiniz. Lütfen bu formu doldurun ve çocuğunuzun doğum belgesinin bir kopyasıyla birlikte Everton Anaokuluna gönderin. Nursery Application Form.pdf

  • recruitment

    Liverpool City Region and beyond Early Years Stronger Practice Hub Hub Home Events Blogs Childminders Programmes Documents Subscribe Early Years Professional Development Programme Newsletters Recruitment Recruitment Posted 27th September 2023 Dear Candidates, We have started a recruitment drive to attract additional Early Years Experts and Mentors for the remaining two terms of the Programme. Skills we’re looking for Applicants must have: at least 3 years’ experience and if working in a settings it must be Ofsted rated ‘good’ or ‘outstanding’ (or equivalent independent school inspection rating) a level 6 or above early years qualification Applicants may be working in: schools nursery schools private, voluntary, or independent (PVI) nurseries other early years settings early years roles within local authorities, universities, or similar organisations If you have colleagues who you think would be interested in applying for a role in the programme please direct them to this page on our website. It can be accessed here: Apply for ​ EOI Expert or EOI Mentor Role ​ Contact Email: SpHubNW@evertoncentre.liverpool.sch.uk The closing date for application is Friday October 13th 2023 Strategic Partners ​Stronger Practice Hub Privacy Notice

  • documents

    Liverpool City Region and beyond Early Years Stronger Practice Hub Hub Home Events Blogs Childminders Programmes Documents Subscribe Early Years Professional Development Programme Newsletters Recruitment Documents The following information and documents will provide you with an insight of the Early Years Stronger Practice Hubs working with the Education Endowment Foundation A School’s Guide to Implementation Maximise the impact of new approaches and practices. educationendowmentfoundation.org.uk ​ A School's Guide 1 A School's Guide 2 Early Mathematics The EEF is an independent charity dedicated to breaking the link between family income and educational achievement. https://educationendowmentfoundation.org.uk/early-years-evidence-store/early-mathematics Early Years Evidence Store https://educationendowmentfoundation.org.uk/support-for-schools/evidence-for-the-early-years/early-years-evidence-store Support to help you put evidence-informed approaches into practice. educationendowmentfoundation.org.uk Early Years Toolkit A summary of the best available evidence on key areas for learning and development Early Years Toolkit | EEF (educationendowmentfoundation.org.uk) Preparing for Literacy Seven recommendations to support improving early language and literacy Preparing for Literacy | EEF (educationendowmentfoundation.org.uk) Early Literacy The EEF is an independent charity dedicated to breaking the link between family income and educational achievement. EEF | Early Literacy (educationendowmentfoundation.org.uk) Strategic Partners ​Stronger Practice Hub Privacy Notice

  • LCR Newsletters | ENSFC

    Liverpool City Region and beyond Early Years Stronger Practice Hub Hub Home Events Blogs Childminders Programmes Documents Subscribe Early Years Professional Development Programme Newsletters Recruitment Newsletters Sign-up to receive our Newsletter on the second week of each month. Will aim to provide practical information from educators across the Liverpool City Region and Beyond as well as information from the Department for Education and Education Endowment Foundation. See below for previous editions. SUBSCRIBE TO OUR LIVERPOOL CITY REGION AND BEYOND EARLY YEARS STRONGER PRACTICE HUB MAILING LIST Sign-up to receive news from our Hub by email, including upcoming courses and events, links to additional resources, and more! Subscribe Strategic Partners ​Stronger Practice Hub Privacy Notice

  • recruitment

    Liverpool City Region and beyond Early Years Stronger Practice Hub Hub Home Events Programmes Documents Subscribe Newsletters Blogs Childminders Early Years Professional Development Programme Recruitment Recruitment Do something BIG, work with small children - early years recruitment campaign now live! The Department for Education’s early years and childcare recruitment campaign is now live: ‘Do something BIG. Work with small children.’ The campaign aims to raise the profile of the sector and showcase the important contribution made by early years professionals in preparing young children for school and beyond. It is a multi-channel broadcast campaign, running across TV, cinema, social media, online, radio and out of home advertising to boost interest in the sector and support the recruitment of talented staff. The campaign will point people to a newly launched early years careers website which includes information on the opportunities out there to build a fulfilling career in nurseries, pre-schools or as a childminder. ACTION 1: Upload vacancies to Find a job The campaign and website direct users to DWP’s Find a job platform (which is free to use) to search for roles in their area. We want to ensure as many roles as possible are available to potential applicants in one place. We therefore strongly encourage you to ensure all current or upcoming roles in your setting are listed on Find a Job. Please watch these video tutorials to help you create an employer account and post your jobs. You should use the term ‘early years’ in the title of your job adverts and select ‘Education jobs’ for the job category. This will ensure your vacancies are seen by a large pool of potential candidates. ACTION 2: Help us to promote the campaign We’d be grateful for any support you can offer in promoting the campaign locally. Please use the dropbox of campaign assets to amplify the campaign across your networks and tag all social posts with #DoSomethingBig. The campaign TV advert can also be accessed here . We’ll also be sharing a campaign toolkit with you shortly that contains further assets you can download and use for your own promotional and recruitment needs. If you have any questions about the campaign, please email earlyyears.careers@education.gov.uk . Foundation Years is funded by the Department for Education and brought to you by Coram Family and Childcare and Hempsall's. Strategic Partners ​Stronger Practice Hub Privacy Notice

bottom of page